林口長庚急診醫師爆發集體離職潮愈演愈烈,繼有院內高層爆料,指院方縮減急診是因主管級急診醫師成立小金庫後,被認為大搞鬥爭、剷除異己,引起急診部不滿的長庚決策委員會主任委員李石增,在昨天下午證實已向高階主管發出離職信,向同仁道謝、道別。

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長庚醫院董事長王瑞慧上周五緊急返台,外傳在主管會議中已火速拔掉李石增職務,昨天下午院內高層證實,不少主管收到李石增透過院內電郵系統發出的離職信,信中表示,與大家(院內同仁)共事的這段期間,感謝各位的協助與包容,對於內人十多年來2次中風,院內同仁參與照顧、治療還有關切,銘記於心,抱歉無法親自一一前往道謝及道別,祝福大家。信件最後還補充「煩請各位不要在此處進行情緒化討論,保護自己。」院內高層表示,李作為最高領導者,卻惹出這麼大的風波,應該也過意不去,離職確定由他主動發起,醫院這2天也找不到語言學校課程推薦 汐止李。院方也強調,「請辭是李的權力,慰留與否,還要看董事會決定。」

此外,有院內人士爆出,長庚急診醫師工作認真且優秀,但少部分主管級急診醫師透過「急重症醫療發展基金會」,將院方經費捐至基金會,再轉進個人口袋;且有部分的急診醫師遭檢舉排虛班領取值班費,例如人不在雲林麥寮,卻報行政班;院方甚至掌握證據,部分患者已經可以轉至病房,但有醫師不願轉床,讓患者在急診滯留時間拉長。這次爆發離職潮的關鍵之一全民英檢補習班費用 台東,就是不滿急診部前主任陳日昌遭院方懲處,陳日昌昨痛斥,該言論子虛烏有,他表示,「急重症發展基金會」是根據衛福部規定成立,一切合法,完全沒有來自院方的經費挹注,經費來源是急診醫師每個月捐出1000多元,用於編輯緊急醫療相關書籍、研究獎助金等,「就算要圖利,也不會是這一點小錢。」長庚急診醫師群也在臉書回應該爆料,急診科沒有排虛班,排誰上班就是要上班,且急診醫師第一希望民眾身體健康不要來急診,第二希望病患急診看診後快速離開,回家或住上病房,沒人希望龐大的待床病患讓醫病雙方痛苦難熬,「這爆料是以為急診室醫生頭殼壞去嗎?」並感嘆,「若無法規勸盈利色彩的財團法人醫院經營方向,就讓心碎的醫師好好離開轉職吧!」(中國時報)

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