林口長庚急診醫師爆發集體離職潮愈演愈烈，繼有院內高層爆料，指院方縮減急診是因主管級急診醫師成立小金庫後，被認為大搞鬥爭、剷除異己，引起急診部不滿的長庚決策委員會主任委員李石增，在昨天下午證實已向高階主管發出離職信，向同仁道謝、道別。

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長庚醫院董事長王瑞慧上周五緊急返台，外傳在主管會議中已火速拔掉李石增職務，昨天下午院內高層證實，不少主管收到李石增透過院內電郵系統發出的離職信，信中表示，與大家（院內同仁）共事的這段期間，感謝各位的協助與包容，對於內人十多年來2次中風，院內同仁參與照顧、治療還有關切，銘記於心，抱歉無法親自一一前往道謝及道別，祝福大家。信件最後還補充「煩請各位不要在此處進行情緒化討論，保護自己。」院內高層表示，李作為最高領導者，卻惹出這麼大的風波，應該也過意不去，離職確定由他主動發起，醫院這2天也找不到語言學校課程推薦 汐止李。院方也強調，「請辭是李的權力，慰留與否，還要看董事會決定。」

此外，有院內人士爆出，長庚急診醫師工作認真且優秀，但少部分主管級急診醫師透過「急重症醫療發展基金會」，將院方經費捐至基金會，再轉進個人口袋；且有部分的急診醫師遭檢舉排虛班領取值班費，例如人不在雲林麥寮，卻報行政班；院方甚至掌握證據，部分患者已經可以轉至病房，但有醫師不願轉床，讓患者在急診滯留時間拉長。這次爆發離職潮的關鍵之一全民英檢補習班費用 台東，就是不滿急診部前主任陳日昌遭院方懲處，陳日昌昨痛斥，該言論子虛烏有，他表示，「急重症發展基金會」是根據衛福部規定成立，一切合法，完全沒有來自院方的經費挹注，經費來源是急診醫師每個月捐出1000多元，用於編輯緊急醫療相關書籍、研究獎助金等，「就算要圖利，也不會是這一點小錢。」長庚急診醫師群也在臉書回應該爆料，急診科沒有排虛班，排誰上班就是要上班，且急診醫師第一希望民眾身體健康不要來急診，第二希望病患急診看診後快速離開，回家或住上病房，沒人希望龐大的待床病患讓醫病雙方痛苦難熬，「這爆料是以為急診室醫生頭殼壞去嗎？」並感嘆，「若無法規勸盈利色彩的財團法人醫院經營方向，就讓心碎的醫師好好離開轉職吧！」(中國時報)

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